Objetivo:
Contar con técnicas y herramientas para establecer objetivos eficaces, para motivar y obtener el máximo de ellos mismos y de cada persona a cargo, reconociendo el rol adecuado de cada uno para poder crear un equipo eficiente. que les permitan desempeñarse como líderes seguros, flexibles, analíticos y efectivos.
Temario (16 horas)
Introducción al liderazgo.
Desarrollo de autoridad y poder.
Características de un buen líder.
La inteligencia emocional del líder.
Paradojas del liderazgo y tendencias de cambio.
Polaridades y conflictos.
Comunicación y motivación.
Beneficios
Este taller de liderazgo proporciona a los participantes las habilidades y la motivación para mejorar su actitud y ayudarlos a convertirse en verdaderos líderes, así como saber qué estilo aplicar con sus colaboradores, dependiendo del nivel de madurez de su equipo de trabajo.
Impulsa y proporciona los elementos necesarios para llegar a ser un líder transformador.
Dirigido a
…cualquier persona y nivel jerárquico dentro de una organización, que tenga personal bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su gente.
