Objetivo:
Conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral.
Temario (16 horas)
Generalidades de una relación laboral.
Disposiciones legales en materia laboral.
Sindicatos y contratos: individual y colectivo.
Causales de Rescisión.
Clima laboral, motivación y disciplina.
Reglamento Interior de Trabajo.
Manejo de Demandas
Beneficios
Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México.
Mejorará la relación empresa – colaborador.
Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos.
Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales.
Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa.
Dirigido a
Al personal responsable de la administración exitosa de las relaciones laborales.
